Wissen: Gesund führen

1. Ich höre meinen Mitarbeitern bei Problemen zu.

2. Ich helfe meinen Mitarbeitern, damit sie es bei der Arbeit leichter haben.

3. Ich frage meine Mitarbeiter, ob sie Probleme oder Ärger bei der Arbeit haben.

4. Ich bin für meine Mitarbeiter vor Ort sichtbar.

5. Ich frage meine Mitarbeiter, wie es ihnen geht.

6. Ich spreche mit meinen Mitarbeitern über Privates.

7. Ich sage meinen Mitarbeitern, wenn sie etwas gut gemacht haben.

8. Ich sage meinen Mitarbeitern ehrlich, ob sie gut arbeiten.

9. Ich sage meinen Mitarbeitern, wie sie ihre Arbeit verbessern können.

10. Ich informiere die Mitarbeiter über Dinge, die sie betreffen.

11. Ich frage die Mitarbeiter nach ihrer Meinung.

12. Ich beteilige meine Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen.

13. Ich kenne Situationen, die zu Stress führen.

14. Ich nutze Strategien, um Stress abzubauen.

15. Ich bemühe mich darum, meinen Stress nicht an meine Mitarbeiter weiterzugeben.

16. Ich bin mit der Aufteilung meiner Zeit auf Berufs- und Privatleben zufrieden.

17. Ich habe neben der Arbeit genug Energie für mein Privatleben.

18. Nach der Arbeit kann ich gut abschalten.