Impressum
Verantwortlich für den Inhalt:
AOK-Bundesverband GbR
Geschäftsführender Vorstand:
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Jens Hoyer (stellvertretender Vorstandsvorsitzender)
Rosenthaler Straße 31
10178 Berlin
Telefon: 030 34646-0
Telefax: 030 34646-2502
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Gesellschafter des AOK-Bundesverbands:
AOK Baden-Württemberg
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse
AOK Bremen/Bremerhaven
AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen
AOK Nordost – Die Gesundheitskasse
AOK NORDWEST – Die Gesundheitskasse
AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland – Die Gesundheitskasse
AOK Sachsen-Anhalt – Die Gesundheitskasse
Zuständige Aufsichtsbehörde des AOK-Bundesverbands:
Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung
Oranienstraße 106
10969 Berlin
Information nach § 36 VSBG
Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
Konzeption der Website und der Lerneinheiten
© AOK-Verlag GmbH, Lilienthalstr. 1-3, 53424 Remagen
Ansprechpartner: Jutta Retterath, Anne Hofmann, Johanna König
Die Bild- und Filmrechte liegen - soweit nicht anders vermerkt - bei der AOK-Verlag GmbH. Das Kopieren und unerlaubte Nutzen, sowohl bei kommerzieller als auch nicht-kommerzieller Nutzung ohne vorherige Genehmigung der jeweiligen Rechteinhaber ist untersagt.
Programmierung und technische Betreuung
© AOK-Verlag GmbH, Lilienthalstr. 1-3, 53434 Remagen
Ansprechpartner: Sandy Schäfgen
Wissenschaftliche Beratung
Dr. Christine Busch, Institut für Psychologie der Universität Hamburg
Die Inhalte basieren – soweit nicht anders vermerkt (siehe Literaturnachweis) – auf erprobten und evaluierten Ressourcen- und Stressmanagement-Programmen der Universität Hamburg. Siehe auch Literaturnachweis.
Bildnachweis
Fotos: AOK-Verlag
istock
Illustrationen: © Daniela Barreto / Shutterstock.com
© Daniela Barreto / Fotolia.com
Literaturnachweis
Ressourcen- und Stressmanagement-Programme der Uni Hamburg
Busch, C., et al. (2013). Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt: Ein Stressmanagement-Programm für Service, Gewerbe und Produktion. Springer-Verlag
Busch, C., Roscher, S., Ducki, A., & Kalytta, T. (2009). Stressmanagement für Teams in Service, Gewerbe und Produktion-ein ressourcenorientiertes Trainingsmanual. Springer-Verlag.
Weitere Quellen
Arnstein, S. (1969). A Ladder of Citizen Participation. Journal of the American Institute of Planers, 4, S. 216-224.
BAuA (2016). Arbeitszeitreport Deutschland 2016. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
BAuA (Hrsg.) (2014). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Erfahrungen und Empfehlungen. Berlin: Erich Schmidt Verlag
Brodersen, S., Cosmar, M., & Felfe, J. (2015). Iga.Report 29 - Führungskräfte sensibilisieren und Gesundheit fördern – Ergebnisse aus dem Projekt „iga.Radar“. In Initiative für Gesundheit und Arbeit, 2015.
DGUV (Hrsg.) (2016). Gesund und fit im Kleinbetrieb. So geht’s mit Ideen-Treffen. Tipps für Wirtschaft, Verwaltung und Dienstleistung, DGUV Information 206–007 (Broschüre). Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV), Berlin
Franke, F., Ducki, A., & Felfe, J. (2014). 3.2 Gesundheitsförderliche Führung. Trends der psychologischen Führungsforschung: Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse, 27, 253.
Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH (2014). Workshop Stress ade!
Joiko, K. (2010). Psychische Belastung und Beanspruchung im Berufsleben Erkennen-Gestalten.
Kaluza, G. (2011). Stressbewältigung: Trainingsmanual zur psychologischen Gesundheitsförderung. Springer-Verlag.
Kauffeldt, H. (2017). Sozialkapital, Work-Life-Balance und Mitarbeitergesundheit in Unternehmen: Untersuchung der Zusammenhänge der Treiber des Bielefelder Unternehmensmodells mit dem Work-to-Life Conflict und seine Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit.
Stadler, P., & Spieß, E. (2003). Mit Verstand und Verständnis, Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 4. Aufl. Berlin, Paderborn: Bonifatius, 381.
Wendsche, J., & Lohmann-Haislah, A. (2017). Detachment als Bindeglied zwischen psychischen Arbeitsanforderungen und ermüdungsrelevanten psychischen Beanspruchungsfolgen: Eine Metaanalyse. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 71(1), 52-70.